失去工作后，先分别记下 最后实际工作日、最后工资应付日、雇主医保终止日 。三者可能不同。最后工资还没收到，不能就此把失业保险和医疗衔接都搁置；手头已经没有食物或住处，也不必等失业保险决定下来再求助。

本页处理普通私营雇员的常规失业保险（Unemployment Insurance，UI），以 2026 年首次申领为主。联邦雇员、军人、铁路、学校假期、罢工、特殊农业或家政工作、自雇，以及上一个福利年度刚结束后重新申领，另有规则。UI 也不保证补足原工资：过去的工资或工时、失业原因、本周是否能工作及寻找工作，都要分别判断。

离开员工系统前，把文件留齐

保存自己的工资单、W-2、工时与排班、录用和调薪约定、裁员或终止通知、离职原因往来，以及离职补偿、未休假折现和医保终止材料。列出最近约 18 个月的雇主名称、实际工作州、起止日期和联系方式；多份工作都列入，不只写最后一家。申请要求因州而异，例如华盛顿州明确要求这段期间的雇主信息，包括兼职和临时工作。华盛顿州：申请所需资料

最后工资与离职补偿分开核对。 下表先看普通已赚取工资的支付时间；佣金、奖金、未休假折现和补偿协议可能还要查各自条件。

金额或工时对不上，沿 工资单、加班与欠薪处理 整理差额、索取解释或提出工资请求。失业保险申请不是追讨欠薪的替代程序，也不用先与雇主就所有离职争议达成一致才向州机构说明情况。

尽早联系工作州的 UI 机构

通常从 工作发生州 的失业保险机构申请，而不是只按搬家后的住址选州。在多个州工作过，或现在住在另一个州，应告诉机构完整经历，询问跨州申请与合并工资记录；不要把同一失业期间拆成几份互不说明的州申请。美国劳工部：如何申请 UI

雇主把你称为 contractor、发过 1099，不能单凭名称结束判断。加州明确允许自认为被错分的劳动者申请，由 EDD 判断；得州也将未申报工资、错误分类列为工资记录不足的可能原因。UI 的受保就业认定，与某项最低工资或加班法的雇员分类不是同一个问题。EDD：资格与错误分类、TWC：工资资格与记录缺失

申请时如实区分 layoff、被解雇、主动离职、暂时停工和减时。 辞职不是所有情况下都不能领，被裁也不是所有条件自动满足。 州机构会审查离职理由、证据与本州规则。若因生病、受伤或照护完全无法工作，要同时询问适用的伤残、工伤或带薪休假项目，不要在 UI 表上把自己写成随时可以工作。加州：辞职、解雇与工作能力、华盛顿州：基本资格

先理解“基期”，再看四州门槛

UI 通常回看一段已经结束的工资记录，称为 base period / base year（基期） 。四州普通基期均以申领起算时适用的最近五个完整日历季度中的前四个为基础；刚刚工作的本季度，通常不会直接全算进去。季度按 1—3 月、4—6 月、7—9 月、10—12 月划分。工资在哪一季记录、有没有遗漏雇主，会影响结果。

下面是工资或工时这一层的主要测试， 通过它仍不等于 UI 已获准支付 。各州来源同时列有其他资格与例外。

加州：看最高季度及基期工资。 最高季度至少 1,300 美元；或者最高季度至少 900 美元，且基期总工资达到该最高季度的 1.25 倍。普通基期不足时，EDD 会自动考虑最近四个完整季度组成的替代基期；不能只是为了提高金额就任选替代基期。EDD 计算说明，第 1 页

从 EDD 当前申请步骤 进入 myEDD／UI Online。不能在线完成时，该页提供电话、传真和邮寄方式；普通话申请电话为 1-866-303-0706 。需要纸件协助，也可从同页找当地 America’s Job Center of California。

纽约州：至少两个季度有受保工作的工资。 对 2026 年提交的申请，至少一季支付工资达到 3,500 美元；基期总工资还须达到最高季度的 1.5 倍。最高季度达到 19,118 美元或以上时，适用特别口径：其余三季合计至少 9,559 美元。不要把高收入者的总额测试无限按最高实际季度放大。纽约 P832，2026 年 2 月版，第 1—2 页

普通基期不足时，州机构会使用最近四个完整季度的替代基期。普通基期已够、但认为替代基期金额更高时，则要主动按通知申请重算，通常须在初始 Monetary Determination 日期起 10 天内提出；使用过的工资不能留待下一份申请重复使用。纽约：资格与替代基期问答

从 纽约申请流程 进入在线新申请；电话申请为 1-888-209-8124 ，电话语言选项包含普通话和粤语。州方要求在首次完全或部分失业的那一周及时申请，具体哪周已有资格要结合当周工作与收入判断。纽约：申请时间

华盛顿州：先查 680 小时。 普通基期须有至少 680 小时的受保工作；通常最近 18 个月也须有部分工资来自华盛顿州工作，近期军人或联邦雇员等另有分支。普通基期工时不足时，可核对最近四个完整季度的替代基期，仍须达到 680 小时。ESD：基本资格、基期与替代基期

从 ESD 申请资料页 核对雇主、日期、工时及身份资料，再进入申请流程。没有被雇主报上的工时会造成低额或 0 元决定；这与确实没工作够不是一回事。

得州：至少两个季度有工资记录，且总额够。 普通基期总工资须至少达到机构计算出的 weekly benefit amount（每周福利金额）的 37 倍；至少两个季度要有工资记录。有过前一份 UI 申请者，还须另查其后的重新工作与收入条件，不能只反复使用旧工资。TWC：工资与持续资格

得州不能直接套用前三州“最近四个完整季度”的替代方式。其法律另为有可医学验证的疾病或伤害、以致在相关季度大部分时间不能工作者规定特殊基期，并附有申请时限；遇到这类经历，带医疗与工作记录让 TWC 具体核对。Texas Labor Code §201.011(1)

通过 TWC Unemployment Benefits Services（UBS） 申请或查看案件，电话申请为 800-939-6631 （TWC：失业保险联系入口）。旧用户忘记账号时先用恢复功能，不要重复新建。申请后保存 Statement of Wages and Potential Benefit Amounts（工资与潜在福利金额通知）；查看机构寄来的求职要求，按通知安排每周活动。TWC：申领后的文件与支付请求，2025 年 1 月 29 日

非公民：过去工资与现在能否工作，分别核验

SSN、工资扣税或持有一张 EAD，都不能单独证明 UI 资格。 把过去每段工作时的身份文件、现在的工作授权及有效日期一起准备；工资能否计入，与每个申领周能否合法接受工作，是不同的检查。证件各自用途见 身份、I-94 与工作授权。

• 加州 明确要求非公民在赚取相关工资时有有效身份和工作授权，并在每个申领周仍有有效身份与工作授权；EDD 会核验。EDD：非公民资格
• 纽约州 要求失业时合法工作，并能合法接受新工作；过去工资是否可用于建立福利权利，还受 §590(9) 的身份条件约束，不能只凭当前证件推回所有旧工资。纽约申请问答、劳动法 §590(9)
• 华盛顿州 会询问过去 24 个月的合法工作情况及最近的移民文件，用 SAVE 核验工作授权；过去劳动能否计入另受州法所列永久居民、为提供该劳动而合法在美等类别限制。ESD：Citizenship and Legal Rights、RCW 50.20.098
• 得州 同样既核对当前工作授权，也对过去劳动适用 §207.043 的身份类别；不能因为雇主必须报告工资，就推断该工资一定能支持 UI 给付。TWC：非公民工资覆盖、持续资格

工作授权与特定雇主绑定、授权过期或身份正在转换时，应尽快另行核对移民文件和可接受新工作的条件，并向州机构准确说明。可通过 USCIS 法律服务入口 找有资格的移民律师或认可代表。不要把 UI 申请当作移民身份或工作授权的延期。暂不符合 UI 的人，仍可沿后文分别询问食物、住房和医疗项目，不能把一个人的 UI 决定当作全家所有项目的决定。

申请之后，每个申领周仍要处理

保存首次提交确认，然后查看纸信和账户里的决定、身份核验、工资记录、求职登记与持续申报通知。建立账号不等于已提交申请；一封写有金额的信，也不等于离职原因和每周条件都已审完。

持续记录每周工作日期、工时、收入及求职活动，按本州问题回答能否工作、是否拒绝工作、是否收到其他款项。减时后仍有工资，可以核对 partial unemployment，但不是“只要没满 40 小时就能领”：纽约、华盛顿州和得州各有自己的工时或收入限制及扣减方法。纽约：部分失业入口、华盛顿州：部分工作、得州：部分失业

离职补偿、代替预告期的工资、年假折现等，按州表格具体问题申报或询问，不要自行把所有款项当成同一种收入。譬如华盛顿州将不对应具体日期的年假现金结算，与对应申领周休假日期的 vacation pay 区分处理。ESD：休假及离职相关款项

没有到账：先找出卡在哪一层

缺工资或工时： 逐季比对通知与自己的记录。漏雇主、姓名或 SSN 对不上、跨州工资尚未加入时，按通知要求提交工资单、W-2 和雇佣日期。华盛顿州明确提示：0 元决定可能来自雇主未报工时；联系 claims center 并提供资料。加州也要求读完所发通知，及时纠正工资、日期或雇主错误。ESD：读懂决定信、EDD：检查通知

待补资料、身份核验或离职原因调查： 按信件及账户中的期限回复，保存提交结果。记录每次联系日期、问题和下一步，不要因电话未接通就放任书面期限过去。若登录或语言受阻，改用上面本州正式帮助渠道；加州有普通话申请线，纽约有电话语言选项，华盛顿州 claims center 为 800-318-6022 。

已经收到不利决定： 找出决定日期、寄发日期、理由和申诉方式。下面仅列最初决定的常见申诉期限，后续听证或上诉另看新决定；不要把“打过电话问了”当作已经提起申诉。

写明不同意哪份决定、哪些事实或工资记录有误，并附对应证据；需要口译或无障碍帮助时一并提出。等待审理时，继续按本州要求申报希望领取的各周；加州、纽约与华盛顿州都特别提示，胜诉也不能自动补发从未申报的周。已过期限也不要自行丢弃决定，应立即查通知中的后续程序与可用法律援助。EDD 申诉、纽约听证、ESD 申诉

医保、食物与住房同时衔接

拿到雇主医保准确结束日期后，沿 失业、搬家和身份变化时的医保衔接 比较配偶雇主计划、Marketplace、Medicaid 与 COBRA。确认申请窗口、保费和新保障真正生效的日期；UI 是否已经批准，不应成为开始查询医疗衔接的前提。

今天就缺食物： 用 USAGov 紧急食物帮助 找附近 food pantry、食物银行或拨打 211 查询本地资源。先问开放时间、服务地区和所需资料；资源目录不能保证当天有库存或每个人都符合所有项目条件。

房租付不上或即将没有住处： 从 紧急住房及租金帮助 联系所在州及当地项目，分别说明是否已有驱逐通知、法院日期或今晚无处可住。申请援助不会自动停止租约或法院程序；已有通知应及时寻求租客法律帮助，并沿 租房与通知处理 保留记录。

需要持续购买食物的帮助，可从 SNAP 州／地方申请入口 查起；有家庭现金支持需求，再查 TANF 当地项目。这些不是 UI 的补发渠道，各自要判断家庭成员、收入、居住及其他资格。家人身份不同，应向项目说明谁在申请、谁只是家庭成员，并询问每人需要哪些资料；不要照搬 UI 的工作授权结论。SNAP／TANF 的移民资格、金额和工作要求，向各项目核对。

这一轮办事完成时，应留下：最后工资的结算或追讨记录；UI 申请确认、工资决定与仍待解决的问题；下一次持续申报、补件或申诉日期；医保起止日期；以及食物、住房项目的具体联系人和下一步。找到工作或工时恢复后，再按州指引报告变化，核对最后一次申领的实际工作与收入。